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智能矿山｜柴里煤矿：“会干”+“慧干”，让洗选质效双提升

2023年12月13日柴里煤矿洗煤厂将AI应用引入洗选生产环节，不仅提升了生产效率和质量管控水平，而且降低了能耗和污染，实现洗选质效“双提升”。目前，该矿选煤厂浮选智能 2023年11月29日柴里煤矿：“会干”+“慧干”，让洗选质效双提升 “过去我们都靠经验进行人工浮选加药，很容易出现加药不准导致浮选数据误差大的情况，现在有了这个智能化加柴里煤矿：“会干”+“慧干”，让洗选质效双提升枣矿集团2023年2月28日枣矿集团柴里煤矿以提效率、增效益、育人才为着力点，全面加快推进智能化选煤厂的建设步伐，为安全生产、高效运行奠定良好基础。智能停电，在“提”字上做文章柴里煤矿：智慧洗选引领“智能”发展枣矿集团 shandong 作者：华丹丹 09:52 来源：山东能源枣矿集团柴里煤矿选煤厂柴里煤矿以“洗煤创效”深化精煤战略，积极投入选煤工艺技改，以先进的全重介浮选工艺，实现了本矿原山东能源枣矿集团柴里煤矿选煤厂深化“精煤战略”推动洗煤创

山东能源枣庄矿业集团柴里煤矿选煤厂推行均质化管理巩固“柴

2015年7月4日山东能源枣庄矿业集团柴里煤矿选煤厂于1991年12月建成投产，年处理能力24Mt，原设计采用单一跳汰选煤流程，煤泥不浮选，采用筛网沉降离心机回收的工 2024年8月6日 “山东省劳动模范”“山东省五一劳动奖章”“巾帼创新工作室”“山东工人先锋号”路过山东能源枣矿集团柴里煤矿选煤厂以徐青命名的劳模创新工作室，一张张有分山东能源柴里煤矿：接地气的“工匠精神”徐青选煤厂山东 2022年3月18日柴里煤矿智能化选煤厂技改项目完成，集控高度自动化代替原先简单的机械操作，密度调控、液位调节、气动执行机构的控制，及设备保护、信号、皮带秤、液位山东能源柴里煤矿：“数智之花”在选煤“云端”绽放原煤山东 2022年12月29日柴里煤矿：巧用对标“金钥匙” 打开效益“密码锁” 巩光浩李志军马运超发布日期：2022年12月29日 “我们必须到井上下现场办公，在检查基层单位物资材料利用柴里煤矿：巧用对标“金钥匙” 打开效益“密码锁”山能集团

山东能源柴里煤矿：接地气的“工匠精神”上观新闻

2024年8月6日 “山东省劳动模范”“山东省五一劳动奖章”“巾帼创新工作室”“山东工人先锋号”路过山东能源枣矿集团柴里煤矿选煤厂以徐青命名的劳模创新工作室，一张张有分 2024年8月5日柴里煤矿大力践行山东能源、枣矿集团提出的以提高装备水平、优化生产系统、优化劳动组织为核心、以智能化开采为标志的建设新模式。2017年，柴里煤矿引进柴里煤矿：从采煤工艺变迁看柴里煤矿发展“新动能”枣矿集团2022年5月5日 ”山东能源集团柴里煤矿选煤厂副厂长王良说。 29岁的王良，2014年6月从象牙塔走出，只身一人从千里之外的东北来到柴里煤矿工作，依托枣矿集团“琢玉工程”，凭借着踏实勤奋、吃苦耐劳的工匠精神，8年时间完成了从初出象牙塔的莘莘学子向优秀管理者的华山东能源集团柴里煤矿王良：90后东北小伙儿在柴里安家枣庄矿业(集团)有限责任公司柴里煤矿于1999年10月29日成立。法定代表人刘金辉，公司经营范围包括：煤炭开采、洗选、销售；公路货运等。新闻贴吧知道网盘图片视频地图文库资讯采购百科枣庄矿业（集团）有限责任公司柴里煤矿百度百科

山东能源集团柴里煤矿：创新攻坚破解矿井发展瓶颈大众日报

2022年2月12日 ”山东能源集团党委书记、董事长李伟强调。山东能源集团柴里煤矿不断健全科技创新激励机制，加大科技创新奖励力度，积极推进技术攻关立项开展，真正变难题为课题，着力破解制约矿井发展的短板和瓶颈。2023年11月29日（柴里煤矿选煤厂外景）目前，该厂的基于专家模型重浮联合工艺及精煤质量控制的基于专家模型的浮选智能控制系统和CCES智能选煤决策系统项目被山东能源、枣矿集团列为重点项目，当前实验运行实测浮选药耗降低5%，综合精煤回收率提高05% 柴里煤矿：“会干”+“慧干”，让洗选质效双提升枣矿集团2014年3月18日 7山西同煤集团马道头煤矿：千万吨级大矿未批先建！！ 8抚顺矿业集团公司董事长、党委书记李兆福，总经理韩放等领导参加离退休干部新春茶话会 9陕西榆林，停产放假煤矿名单来了！ 10薛道成任西山煤电集团董事长、党委书记山东能源枣矿集团柴里煤矿选煤厂强抓现场管理，助推安全 2023年12月13日柴里煤矿洗煤厂将AI应用引入洗选生产环节，不仅提升了生产效率和质量管控水平，而且降低了能耗和污染，实现洗选质效“双提升”。目前，该矿选煤厂浮选智能控制系统和CCES智能选煤决策系统项目被山东能源、枣矿集团列为重点项目。智能矿山｜柴里煤矿：“会干”+“慧干”，让洗选质效双提升

山东能源柴里煤矿“三度”发力推动老矿安全生产标准化建设

2024年4月15日今年以来，山东能源枣矿集团柴里煤矿坚持“区段创建、分线创建、系统创建”原则，把安全生产标准化工作视为企业的生命工程、效益工程和基础工程，以标准为引领，围绕重点把关定向，扣紧各层级责任链条，成立工作专班跟进，做到既督进度、又督质量，针对难点进行纵向协同，化解理顺创建 2014年5月23日 7山西同煤集团马道头煤矿：千万吨级大矿未批先建！！ 8抚顺矿业集团公司董事长、党委书记李兆福，总经理韩放等领导参加离退休干部新春茶话会 9陕西榆林，停产放假煤矿名单来了！ 10薛道成任西山煤电集团董事长、党委书记山东能源枣矿集团柴里煤矿选煤厂召开“民情日记”交流沟通会 2024年7月22日【管理感悟】山东能源枣矿集团柴里煤矿矿长杨明我们深入贯彻落实能源集团深化改革暨人力资源优化工作要求,持续优化人力资源配置，健全完善能进能出的市场化用人机制，坚持人员向井下一线、创效岗位优化，大力推进控员提效。一是优化岗位技能。【中国煤炭报】山东能源枣矿集团柴里煤矿打好人力资源配置 2022年1月28日 2021年，山东能源集团柴里煤矿党委坚持以“双入双创”党建模式为统领，持续巩固提升“336”党建工程，着力打造以“融领、融心、融智、融力、融规、融和”为要素的融党建模式，充分发挥党委政治核心、支部战斗堡垒、党员先锋作用，教育引领全体员工以优异的成绩向建党100周年献礼！山东能源集团柴里煤矿：以高质量党建引领高质量发展腾讯网

山东能源枣矿集团：转型突破的高分“答卷”

2022年12月22日初冬的毛乌素沙漠一片寂寥，最耐干旱和严寒的灌木也散去了一身生机，挺着干枯的枝丫，用 “沉睡”来保护自己，静等来年开春的复苏。而深入这荒漠 50余公里，有一处却生机勃勃、另一番景象：吊塔林立 2021年12月14日何光太山东能源枣矿集团柴里煤矿选煤厂任双换陕西涌鑫矿业有限责任公司选煤厂王策陕西陕北矿业韩家湾煤炭有限公司洗煤厂李松富陕西煤业集团黄陵建庄矿业有限公司选煤厂郭锋涛陕煤黄陵矿业一号煤矿选煤厂附件 20192020年度优质高效选煤厂、厂长和行业级质量 2024年8月6日在选煤厂智能化升级改造过程中，她与技术人员一起对选煤厂现有8个蓄水池进行攻关，如何实现液位自动控制、水平衡自动控制？她亲自测量每个水池容积，详细掌握每一个数据。山东能源柴里煤矿：接地气的“工匠精神”徐青选煤厂山东 2024年5月23日枣矿集团柴里煤矿深入贯彻落实能源集团会议精神，持续优化人力资源配置，健全完善能进能出的市场化用人机制，坚持人员向井下一线、创效岗位优化，打好人力资源优化“组合拳”。动态化分流，优化劳动组织柴里煤矿：打好人力资源优化“组合拳”枣矿集团 shandong

山东能源柴里煤矿“三度”发力推动老矿安全生产标准化建设

2024年4月15日今年以来，山东能源枣矿集团柴里煤矿坚持“区段创建、分线创建、系统创建”原则，把安全生产标准化工作视为企业的生命工程、效益工程和基础工程，以标准为引领，围绕重点把关定向，扣紧各层级责任链条，成立工作专班跟进，做到既督进度、又督质量，针对难点进行纵向协同，化解理顺创建 2024年5月28日 “柴里作为一座60年老矿，人工成本占比高，成本压力巨大。为保证矿井10年以上的服务年限，我们没有以量补价、增量增收的空间。要‘既抱西瓜又捡芝麻’，深挖内潜，才能自救解困。”这是山东能源枣矿集团柴里煤矿矿长杨明在五月份工作会议上的肺腑之山东能源柴里煤矿：“西瓜芝麻”都得要，降本增效全员上 2022年11月14日 8月底，良庄矿业选煤厂浮选改造项目成功试运转，采用斜板预脱泥工艺、“浮选柱+浮选机”二次浮选联合工艺，初步测算可使精煤产率提高3%。而伴随长城三矿选煤厂、邱集煤矿选煤厂浮选系统改造项目的逐步落地，“价值红利”还将进一步释放。山东能源新矿集团：洗煤树品牌创效增空间百家号柴里选煤厂实习报告破碎机：物料破碎主要采用机械方法。基本的破碎方式有压碎、劈碎、折断、击碎、磨碎。具体选用破碎机的类型，则需根据物料的物理机械性质、粒度大小以及要求的破碎比来决定。目前常用碎石机械有鄂式破碎机、反击式破碎机柴里选煤厂实习报告百度文库

从采煤工艺变迁，看柴里煤矿发展“新动能”生产

2019年9月29日柴里煤矿大力践行枣矿集团提出的以提高装备水平、优化生产系统、优化劳动组织为核心、以智能化开采及取消夜班生产为标志的“一提双优”建设新模式。 2017年12月，柴里煤矿引进套113架ZF9000大采高支架安装在西翼605工作面。作者：华丹丹 14:51 来源：山东能源枣矿集团柴里煤矿选煤厂进入2015年以来，随着煤炭价格的急剧下滑，我矿作为一个建矿50 多年的老矿，矿大人多包袱重，面临的困难、挑战十分严峻，为了确保实现矿山发展的稳步推进，矿党政山东能源枣矿集团柴里煤矿全矿迅速形成摆问题、查不足、转 2023年10月10日 ”枣矿集团柴里煤矿选煤厂洗煤车间班长徐青在该矿“怎样让群众看出是共产党员”论坛上说道大、管理环节复杂等诸多困难，始终把坚持党的领导、加强党的建设作为破题之策，坚持以山东能源“双入双创”党建模式为统领，丰富提升枣矿柴里煤矿：奏响“同心党建”文化建设三部曲枣矿集团7月1日上午，山东能源枣矿集团柴里煤矿选煤厂机电车间党支部组织全体党员和入党积极分子在车间党员活动室集中收看了灯塔大课堂《榜样讲党课》专题节目。本次收看采用线上线下相结合的方式进行以先进为榜样，山能枣矿集团柴里煤矿选煤厂机电车间党支部

山能枣矿集团柴里煤矿选煤厂团总支发挥青安岗员“前

2019年12月18日临近年终，山能枣矿集团柴里煤矿选煤厂团总支积极发挥青安岗员在安全生产中的“前沿哨兵”作用，每周组织青安岗员开展一次“零点查岗、交接班行动、班中突击检查”安全查岗活动，全力确保年终安全生 2024年8月13日山东能源枣矿集团柴里煤矿紧紧围绕“事事有回音、件件有落实、项项有考核、处处有督察”理念，积极探索“用督察抓落实促发展”的方法路径，在应对煤炭市场下行、安全形势严峻、改革任务繁重等多重压力叠加的挑战中，实施“减法”减负、“加法”赋能、“乘除法”提效，有效破解诸多制约山东能源柴里煤矿数学思维赋能督察，驱动落实质效“双提升 2020年5月11日 5月8日，山能枣矿集团柴里煤矿选煤厂团总支开展“无愧韶华青年争先”纪念五四运动101周年主题团日活动。交流一次思想。开展“无愧韶华，青年争先”主题团日活动，团总支书记、团支部书记及和青年骨干代表参加会议。山能枣矿集团柴里煤矿选煤厂团总支开展“无愧韶华青年争先 2024年1月24日这是山东能源枣矿集团柴里煤矿机电设备科两名工程师严格按照能源集团“13456”安全工作思路，在矿2024年1号文下发后进行了沟通学习时的一段对话，他们准备形成自己科室还有下属区队的安全生产管理方案和安全管理新思路。山东能源柴里煤矿：从“1号文”中解读安全“新密码”

首页枣矿集团

2 天之前枣矿集团党委按照山东能源集团党委“双入双创”党建工作要求，持续加强党的建设，不断赋予党建新内涵，开创新局面。创立全国首家企业党支部书记学院，创新实施“336”党建工程，系统建设以“融领”“融合”“融心”为主要内涵的“融党建”品牌，实现党建工作与生产经营、改革发展深度 2024年4月17日连日来，山东能源枣矿集团柴里煤矿“四增强、四提升”形势任务教育宣讲团分别来到选煤厂、机电设备制修厂、绿化队等厂岗点，对当前矿井形势进行分析靶向解读、精准学习，进一步统一思想、凝聚共识、坚定信心，推动“四增强、四提升”形势任务教育在全矿山东能源柴里煤矿开展“四增强、四提升”形势任务教育2022年12月3日 “作为区长，我一定坚定不移完成矿赋予我的光荣使命，带领全区职工尽快熟悉充填开采的工艺流程，以切实有效的工作努力延长矿井服务年限，为矿井可持续发展贡献力量!”这是9月21日山东能源枣矿集团柴里煤矿充填开采工区成立仪式上85后研究生区长朱涛让青年当主角，山东能源柴里煤矿为青年职工铺设成长成才 2024年7月30日山东省枣庄市薛城区泰山中路118号邮编： y 柴里煤矿：接地气的“工匠精神”枣矿集团

这一年柴里煤矿融党建引领矿井高质量发展枣矿集团

张杰发布日期: 2022年01月10日来源: 山东能源枣矿集团近日，由中国领导科学研究会、新华网联合征集的“中国基层领导力典型案例”正式公布，柴里煤矿《国有企业“融党建”模式的探索与实践》成功入选“中国基层领导力典型案例 2024年6月11日 “集团上下要形成共识：只有改革才有活力、有出路，只有改革才能实现高质量发展、维护好广大职工的切身利益。”山东能源党委书记、董事长李伟近日在深化改革暨人力资源优化提升工作会上的讲话中强调。山东能源枣矿集团柴里煤矿深入贯彻落实能源集团会议精神，持续优化人力资源配置山东能源柴里煤矿：打好人力资源管理优化“组合拳” 企业家 2024年1月10日 ”山东能源枣矿集团柴里煤矿矿长杨明在内部协同推进会上说。 2023年以来，柴里煤矿认真落实枣矿集团内部协同整体工作要求，建章立制，明确职责，规范流程，积极参与，实现了主业需求降本、非煤供应增效，取得了良好协同成效。山东能源柴里煤矿内部协同激活老矿逆势发展新动力矿井矿山 2024年1月10日 2023年以来，柴里煤矿认真落实枣矿集团内部协同整体工作要求，建章立制，明确职责，规范流程，积极参与，实现了主业需求降本、非煤供应增效山东能源柴里煤矿内部协同激活老矿逆势发展新动力

柴里煤矿抖音百科

柴里煤矿是山东能源枣庄矿业集团公司的骨干生产矿井之一，座落在滕州市西岗镇境内。柴里煤矿枣庄矿业公司的生产矿井之一该矿有59年开采历史，充填开采作为延长矿井服务年限的重点工程，是山东能源集团和枣矿集团的重点推进项目，也是柴里房蓝军发布日期: 2024年06月11日来源: 山东能源枣矿集团人是驱动发展的核心要素柴里煤矿围绕发挥全员最大能动性，持续优化人力资源配置，健全完善能进能出的用人机制，着力打好人力资源优化“组合拳”，全面调动各个层级的工作打好人力资源优化“组合拳” 柴里煤矿枣矿集团 shandong 2023年8月15日 ”柴里煤矿选煤厂刚下夜班走出澡堂的职工朱思敏说。现在的女职工澡堂宽敞明亮、配套设施齐全，“看得见、摸得着、用得上”的实惠，让女职工们真正感受到了矿党政的关怀与温暖，幸福感满满，工作劲头更足了。柴里煤矿：女职工澡堂升级改造“旧貌焕新颜”枣矿集团2024年6月26日柴里煤矿把技术技能比武与岗位练兵、技术创新和实景培训、青年工匠擂台赛等相结合，超前谋划、认真筹备，不仅提高了广大职工技能水平和实操能力，而且还培养了一大批智能装备工程师，在全方位练兵备战、培养后备力量的同时，也做到了技能升级的常态一较高下！山东能源柴里煤矿技术比武亮出“金刚钻” 百家号

山东能源集团柴里煤矿王良：90后东北小伙儿在柴里安家

2022年5月5日 ”山东能源集团柴里煤矿选煤厂副厂长王良说。 29岁的王良，2014年6月从象牙塔走出，只身一人从千里之外的东北来到柴里煤矿工作，依托枣矿集团“琢玉工程”，凭借着踏实勤奋、吃苦耐劳的工匠精神，8年时间完成了从初出象牙塔的莘莘学子向优秀管理者的华许可项目：煤炭开采；道路货物运输（不含危险货物）；餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：煤炭洗选；煤炭及制品销售；通用设备制造（不含特种设备制造）；非居住房地产租赁；机械设备租赁。枣庄矿业（集团）有限责任公司柴里煤矿百度百科2022年2月12日 ”山东能源集团党委书记、董事长李伟强调。山东能源集团柴里煤矿不断健全科技创新激励机制，加大科技创新奖励力度，积极推进技术攻关立项开展，真正变难题为课题，着力破解制约矿井发展的短板和瓶颈。山东能源集团柴里煤矿：创新攻坚破解矿井发展瓶颈大众日报2023年11月29日（柴里煤矿选煤厂外景）目前，该厂的基于专家模型重浮联合工艺及精煤质量控制的基于专家模型的浮选智能控制系统和CCES智能选煤决策系统项目被山东能源、枣矿集团列为重点项目，当前实验运行实测浮选药耗降低5%，综合精煤回收率提高05% 柴里煤矿：“会干”+“慧干”，让洗选质效双提升枣矿集团

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【中国煤炭报】山东能源枣矿集团柴里煤矿打好人力资源配置

2024年7月22日【管理感悟】山东能源枣矿集团柴里煤矿矿长杨明我们深入贯彻落实能源集团深化改革暨人力资源优化工作要求,持续优化人力资源配置，健全完善能进能出的市场化用人机制，坚持人员向井下一线、创效岗位优化，大力推进控员提效。一是优化岗位技能。2022年1月28日 2021年，山东能源集团柴里煤矿党委坚持以“双入双创”党建模式为统领，持续巩固提升“336”党建工程，着力打造以“融领、融心、融智、融力、融规、融和”为要素的融党建模式，充分发挥党委政治核心、支部战斗堡垒、党员先锋作用，教育引领全体员工以优异的成绩向建党100周年献礼！山东能源集团柴里煤矿：以高质量党建引领高质量发展腾讯网

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